Главная / Высшая школа экономики и бизнеса / Менеджмент / Абралиев Оналбек Алтыбайулы
Абралиев Оналбек Алтыбайулы
Должность: Профессор
Д.э.н., профессор Абралиев Оналбек Алтыбайулы родился 28 октября 1957 г. в селе Акермен
Меркенского района Жамбылской области. В 1989 году защитил кандидатскую диссертацию в
Московском народно хозяйственном институте имени Г.В.Плеханова и докторскую 2006 году при
Казахском экономическом университете им.Т.Рыскулова. Основными научными направлениями, над
которыми работает профессор О.А.Абралиев являются: разработка методических подходов к
расчету земельной ренты в сельском хозяйстве, определение методов экономической оценки
земель сельскохозяйственного назначения, установления платежей за землю, финансирование
мероприятий по охране окружающей среды, эколого-экономический анализ природоохранных затрат,
определение экономической и социальной эффективности природоохранных мероприятий,
экономический механизм природопользования. Абралиев О.А. опубликовал 190 научных работ в
Республике Казахстан, 1 монографию, 1 учебник, 11 учебных пособий, 140 статьи, общим
объектом 177,6 п.л.. Постоянно совершенствует методический уровень преподавания, учебные
занятия со студентами и магистрантами проводит на высоком уровне. Всю свою деятельность он
связывает с обучением и воспитанием студенческой молодежи и научно-исследовательской
работой. Абралиев О.А. широко пропагандирует свой опыт и полученные знания в Казахстане
через публикации в периодических изданиях и научных международных конференциях, а также
через средства массовой информации, радио и телевидение. Практическая значимость работы
Абралиева О.А. заключается в разработке реальных предложений по восстановлению нарушенных
земель в РК. Разработанные основные принципы и методы экономической оценки восстановления
нарушенных земель с учетом фактора времени, которые позволяют с наибольшей экономической
эффективности использования земельные ресурсы в РК не только в настоящее время, но и
будущем. Является обладателем гранта Министерство образования и науки Республики Казахстан
"Лучший преподаватель вуза 2011 г.", ); "Айрықша еңбегі үшін" (2010 ж.), "Ветеран труда"
(2016 ж); "Аграрлық ғылымға және өндіріске қосқан үлесі үшін" (2016 ж.); "Почетный
работник образования Республики Казахстан" (2017 г.), МСХ РК "Құрметті ардагері" (2019 г.)
Первое высшее образование
Образовательное учреждение | Квалификация | Дата окончания |
---|---|---|
Джамбульский гидромелиоративно-строительный институт | Высшее | 1980 |
Ученая степень
Ученое звание
Наименование ученого звания | Дата присвоения |
---|---|
Профессор | 01.01.2001 |
Название файла | Заголовок | Описание |
---|---|---|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Силлабус -Мемлекеттік бассқару жүйесіндегі стратегиялық талдау
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қосымша әдебиеттер
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс конспектілері-Адам ресурстарын басқару
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС 13 - практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС 2-практикалық сабақ
|
|
Региональная экономика и управление |
СС 6 - семинар
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС 3-практикалық сабақ
|
|
Региональная экономика и управление |
СС 8 - семинар
|
|
Основы государственного и местного управления |
12 практикалық сабақ
|
|
Зарубежные модели местного управления |
5 - Практикалық сабақ-Германия мен Түрік мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдері
|
|
Основы государственного и местного управления |
14 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесін цифрландыру
|
|
Управление человеческими ресурсами |
13 Тапсырма Жұмыс орнындағы қақтығыстарды басқару
|
|
Основы государственного и местного управления |
9 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқарудағы кадр әлеуетінің маңызы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС 7-практикалық сабақ
|
|
Зарубежные модели местного управления |
14 - Практикалық сабақ-Ресей федерациясы мен Беларусь мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдері
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
6 Практикалық сабақ Жергілікті өзін-өзі басқаруды ұйымдастыру
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС 11 - практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС 14 - практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС 4-практикалық сабақ
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ -5
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ -9
|
|
Организация государственных закупок |
1 практикалық сабақ
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ -15
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 8
|
|
Управление человеческими ресурсами |
2 Практикалық сабаққа тапсырма
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 4
|
|
Организация государственных закупок |
СС 8 - практика
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
7 практикалық сабақ
|
|
Организация государственных закупок |
СС 4- практика
|
|
Организация государственных закупок |
СОӨЖ 3
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Практика 9-10 Адам ресурстарының кәсіби біліктілігін анықтаудың көрсеткіштері
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-6
|
|
Региональная экономика и управление |
СОӨЖ-5
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-3
|
|
Зарубежные модели местного управления |
МӨОЖ -6
|
|
Организация государственных закупок |
15 Дәріс
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -9
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Өзбетінше орындайтын жұмысы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 7- Адам ресурстарын басқарудағы кадрларды іздеу және жинақтау жолдары
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Организация государственных закупок |
СС 5-практика
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДӨЖ -2
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және және әдістемелік нұсқау
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытынды емтихан -Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Лидерство и мотивация |
қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Лидерство и мотивация |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
|
|
Региональная экономика и управление |
СС 7 - семинар
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -15
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
4 практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық қызмет
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Организация государственных закупок |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Қорытнды емтихан және әдістемелік нұсқау
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Қоытынды емтихан
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Қорытынды емтихан
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытнды емтихан бағдарламасы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Қоытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан- Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
қортынды емтихан бағдарламасы
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Жергілікті басқарудың шетелдік басқармасы
|
|
Региональная экономика и управление |
Аймақтық экономика және басқару
|
|
Кризис-менеджмент |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті-2023 көктемгі
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық саясат
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қортынды емтихан бағдарламасы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Адам ресурстарын басқару
|
|
Кризис-менеджмент |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті-2023 жыл
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытнды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытнды емтихан бағдарламасы -Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды бакылау бағдарламасы
|
|
Кризис-менеджмент |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Дағдарыс менеджменті-2023 көктемгі
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Антикризисное государственное управление |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Лидерство и мотивация |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытнды емтихан бағдарламасы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытнды емтихан бағдарламасы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Антикризисное государственное управление |
Қортынды емтихан бағдарламасы
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару-2023 - көктемгі семестр
|
|
Кризис-менеджмент |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті-2023 -көктемгі
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Кризис-менеджмент |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті-2023 -көктемгі
|
|
Антикризисное государственное управление |
Қорытынды бақылау
|
|
Антикризисное государственное управление |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Лидерство и мотивация |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Емтихан бағдарламасы-Адам ресурстарын басқару
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қор емт бағд-Кадр
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Кризис-менеджмент |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытнды емтихан бағдарламасы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Технология инновационного предпринимательства и коммерциализация инновации |
Емтихан бағдарламасы -Инновациялық кәсіпкерліктің технологиясы жэне инновацияларды коммерциялау
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау
|
|
Организация государственных закупок |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорытынды емтихан ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қоытынды емтихан- Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Қорытынды емтихан-Жергілікті басқарудың шетелдік модельдері
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Қорытынды емтихан- Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Антикризисное государственное управление |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Кризис-менеджмент |
Қорытынды емтихан бағдарламасы-Дағдарыс менеджменті
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Қоытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқаулар
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Антикризисное государственное управление |
Қоытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқаулар
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытынды емтихан- Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Региональная экономика и управление |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Аймақтық экономика және басқару
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан-Мемлекеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы- Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытынды емтихан бағдарламасМемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Қорытынды емтихан- Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытынды емтихан -Мемлекеттік азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қоытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқаулар
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Лидерство и мотивация |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Антикризисное государственное управление |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әжістемелік нұсқау
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Қорытынды емтихан
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытынды емтихан -Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқаулар
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорытынды бақылау
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытынды емтихан-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Қорытынды емтихан
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорытынды емтихан
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қоытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Антикризисное государственное управление |
қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Қорытынды емтихан
|
|
Региональная экономика и управление |
ҚОрытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Қорытынды емтихан-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Қорытнды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДҺЖ -3
|
|
Зарубежные модели местного управления |
МӨОЖ -3
|
|
Зарубежные модели местного управления |
МӨОЖ -5
|
|
Организация государственных закупок |
СС 9- практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 10 -практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 10 -практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС -1 практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 3 - практика
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Пәннің оқу-әдістемеоліқ құралдармен қамтамасыз жасалуы
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Карта оқу-әдістемелік қамтамасыз жасалу картасы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Оқу әдістемелік картасы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Книгообеспеченность-Адам ресурстарын басқару -7М04112
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Оқу-әдістемелік қамтамасыз жасалу картасы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Карта - оқу әдіс қамт жасалу
|
|
Региональная экономика и управление |
Оқу-әдістемелік қамтамасыз ету картасы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Адам ресурстарын басқару -ЖАОК оқу үдерісінің интеграциялық картасы
|
|
Организационное поведение |
Оқу-әдістемелік қамтамасыз жасалу картасы
|
|
Организационное поведение |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Қорытынды емтихан
|
|
Основы государственного и местного управления |
қорытынды емтихан
|
|
Региональная экономика и управление |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қорытынды емтихан бағдарламасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қорытынды емтихан бағдарламасы және әдістемелік нұсқау
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -2
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -3
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -5
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -7
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -12
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -14
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -4
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -10
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -15
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -6
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 10
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 12
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 15
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 2
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 3
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 11
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
График
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
ОБӨЖ-1
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Магистранттың өзбетінше жұмысы МӨЖ-3
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-5
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-1
|
|
Основы государственного и местного управления |
7 ОБӨЖ
|
|
Основы государственного и местного управления |
5 ОБӨЖ
|
|
Основы государственного и местного управления |
6 ОБӨЖ
|
|
Организация государственных закупок |
6 СОӨЖ
|
|
Организация государственных закупок |
Әдістемелік нұсқаулық
|
|
Организация государственных закупок |
7 СОӨЖ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СӨЖ -1
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СОӨЖ -1
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СОӨЖ - 2
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СОӨЖ - 3
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
ОБӨЖ-6
|
|
Кризис-менеджмент |
СОӨЖ 7
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СОӨЖ - 4
|
|
Кризис-менеджмент |
СӨЖ-3
|
|
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-6
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
ОБӨЖ -5
|
|
Зарубежные модели местного управления |
МӨОЖ -2
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-7
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДОӨЖ - 3
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-4
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-2
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -15
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 8
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 9
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 13
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 14
|
|
Антикризисное государственное управление |
Дәріс 1
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 2
|
|
Антикризисное государственное управление |
Дәріс 3
|
|
Антикризисное государственное управление |
Дәріс 4
|
|
Антикризисное государственное управление |
Дәріс 5
|
|
Антикризисное государственное управление |
Дәріс 9
|
|
Антикризисное государственное управление |
Дәріс 10
|
|
Антикризисное государственное управление |
Дәріс 13
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс -4
|
|
Основы государственного и местного управления |
4 дәріс
|
|
Организация государственных закупок |
3 Дәріс
|
|
Организация государственных закупок |
10 Дәріс
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -9
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -13
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 15 -ҚР аймақтар экономикасын басқарудың басым бағыттары
|
|
Организация государственных закупок |
2 Дәріс
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -11
|
|
Организация государственных закупок |
13 Дәріс
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс -1
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 5 ҚР өңірлердегі мамандану деңгейінің индикаторлары
|
|
Антикризисное государственное управление |
Дәріс 6
|
|
Антикризисное государственное управление |
Дәріс 8
|
|
Антикризисное государственное управление |
Дәріс 15
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -4
|
|
Антикризисное государственное управление |
Дәріс 7
|
|
Антикризисное государственное управление |
Дәріс 12
|
|
Антикризисное государственное управление |
Дәріс 14
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 11 -ҚР қаржы-бюджеттік қатынастардың өңірлік тетіктері
|
|
Антикризисное государственное управление |
Дәріс 11
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс -9
|
|
Управление человеческими ресурсами |
13 дәріс- Жұмыс орнындағы қақтығыстарды басқару
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 4
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 6
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 9
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 10
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 11
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 12
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 8
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 10
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 12
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 13
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -1
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 15
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 12 -Қазақстан Республикасында өңірлер экономикасын дамуын жоспарлау
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 11
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 1
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 2
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 3
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 7
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 9
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 14
|
|
Основы государственного и местного управления |
2 дәріс
|
|
Основы государственного и местного управления |
3 дәріс
|
|
Организация государственных закупок |
7 Дәріс
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс -7
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс -8
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс -11
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс 2
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -10
|
|
Организация государственных закупок |
4 Дәріс
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс 10
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс 11
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс 13
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс -4
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс 6
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс 12
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс -15
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс 1
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс 3
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс 5
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс 7
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс 8
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс 9
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс 14
|
|
Организация государственных закупок |
Дәріс 15
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 2 -- Қазақстан Республикасында аймақтық экономиканы басқаруды қалыптастырудың факторлары
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс -3
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 3
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 5
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 13-14- Еңбек ресурстарын басқарудың негізгі индикаторларын жоспарлау
|
|
Организация государственных закупок |
5 Дәріс
|
|
Лидерство и мотивация |
Дәріс 3
|
|
Лидерство и мотивация |
8 Дәріс
|
|
Лидерство и мотивация |
9 Дәріс
|
|
Лидерство и мотивация |
10 дәріс
|
|
Лидерство и мотивация |
11 Дәріс
|
|
Лидерство и мотивация |
12 Дәріс
|
|
Лидерство и мотивация |
13 Дәріс
|
|
Лидерство и мотивация |
14 дәріс
|
|
Лидерство и мотивация |
1 Дәріс
|
|
Лидерство и мотивация |
Дәріс 2
|
|
Лидерство и мотивация |
Дәріс 4
|
|
Лидерство и мотивация |
5 Дәріс
|
|
Лидерство и мотивация |
6 Дәріс
|
|
Лидерство и мотивация |
7 Дәріс
|
|
Лидерство и мотивация |
15 Дәріс
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс -2
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 6
|
|
Организация государственных закупок |
Оқу әдістемлік қамтамасыз жасалу картасы
|
|
Организация государственных закупок |
Оқу-әдістемелік қамтамасыз ету картасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Кризис-менеджмент |
Оқу әдістемелік картасы
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Карта-оқу-әдісмемеліқпен қамтамасыз жасалу
|
|
Антикризисное государственное управление |
Карта оқу әдістемелік қамтамасыз жасалу
|
|
Лидерство и мотивация |
Карта оқу әдістемелік қамтамасыз жасалу
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Оқу әдістемелік қамтамасыз ету картасы
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Оқу әдістемелік қамтамасыз жасалу картасы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 14
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 1
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 2
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 3
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 8
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 12
|
|
Управление человеческими ресурсами |
8 Дәріс -Ұйымдағы персоналдың адаптациясы
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 14 -Қазақстан Республикасында өңірлер экономикасын дамуын болжау
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -7
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -2
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 6
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 7
|
|
Основы государственного и местного управления |
7 дәріс
|
|
Основы государственного и местного управления |
9 дәріс
|
|
Основы государственного и местного управления |
11 дәріс
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 1
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Дәріс - 4
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс - 1
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс -12
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс -13
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Дәріс - 1
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Дәріс - 9
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Дәріс - 5
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Дәріс - 6
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Дәріс - 4
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Дәріс - 7
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Дәріс - 8
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Дәріс - 15
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс -2
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс -5
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 14
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс - 6
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Дәріс - 3
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Дәріс 13
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Дәріс - 11
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Дәріс - 12
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Дәріс - 14
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -5
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 6 -ҚР аймақтық бағдарламалар
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 7 Қазақстан Республикасында аймақтық дамытуды мемлекеттік реттеудің әдістері
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 10
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -8
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -1
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Дәріс -3
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс -10
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 13 - Қазақстан өңірлерінің әлеуметтік-экономикалық әлеуетін бағалау
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 4 - Өндіргіш күштердің аумақтық ұйымдастырудағы экономикалық маңызыДәріс
|
|
Управление человеческими ресурсами |
9 дәріс - Кадрлар мотивациясын басқару
|
|
Основы государственного и местного управления |
12 дәріс
|
|
Основы государственного и местного управления |
13 дәріс
|
|
Основы государственного и местного управления |
14 дәріс
|
|
Основы государственного и местного управления |
15 дәріс
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -12
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -13
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -14
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -6
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -8
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Дәріс -11
|
|
Управление человеческими ресурсами |
14 Дәріс - Адам ресурстарын басқарудың тиімділігі
|
|
Организация государственных закупок |
11 Дәріс
|
|
Зарубежные модели местного управления |
МӨЖ -3
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДОӨЖ - 2
|
|
Организация государственных закупок |
1 СӨЖ
|
|
Организация государственных закупок |
3 СӨЖ
|
|
Зарубежные модели местного управления |
МӨОЖ -4
|
|
Зарубежные модели местного управления |
МӨОЖ -1
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СӨЖ - 2
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СӨЖ - 3
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
ОБӨЖ-4
|
|
Региональная экономика и управление |
СОӨЖ-2
|
|
Региональная экономика и управление |
СОӨЖ-3
|
|
Региональная экономика и управление |
СӨЖ 3ҚР аймақтарының әлеуметтік-экономикалық әлеуетін бағалау
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
БӨЖ - 1
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
БӨЖ - 3
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
БӨЖ-1
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
ОБӨЖ-7
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
ОБӨЖ-3
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
ОБӨЖ-5
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
ОБӨЖ -7
|
|
Управление человеческими ресурсами |
1 Магистраттың өзбетінше жұмысы МӨЖ-1
|
|
Региональная экономика и управление |
СОӨЖ-6
|
|
Организация государственных закупок |
3 СОӨЖ
|
|
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-3
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Магистранттың өзбетінше жұмысы МӨЖ -2
|
|
Организация государственных закупок |
2 СОӨЖ
|
|
Основы государственного и местного управления |
1 ОБӨЖ
|
|
Основы государственного и местного управления |
3 ОБӨЖ
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
БӨЖ - 2
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
ОБӨЖ -2
|
|
Региональная экономика и управление |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Региональная экономика и управление |
СӨЖ-2 ҚР экономикалық аудандардың экономикасы және басқару
|
|
Региональная экономика и управление |
СӨХ 1Қазақстан Республикасында аймақтық экономиканы басқарудың маңызы
|
|
Региональная экономика и управление |
СОӨЖ-7
|
|
Управление человеческими ресурсами |
МӨЖ-2
|
|
Управление человеческими ресурсами |
МӨЖ-3
|
|
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-2
|
|
Управление человеческими ресурсами |
МӨЖ-1
|
|
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-1
|
|
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-4
|
|
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-5
|
|
Управление человеческими ресурсами |
МОӨЖ-7
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Оқытушымен бірге өзбетінше орындайтын жұмыс
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Магистранттың оқытушымен өзіндік жұмысы МОӨЖ-6
|
|
Организационное поведение |
БӨЖ 1
|
|
Организационное поведение |
БӨЖ 3
|
|
Организационное поведение |
ОБӨЖ 1
|
|
Организационное поведение |
ОБӨЖ 2
|
|
Организационное поведение |
ОБӨЖ 4
|
|
Организационное поведение |
ОБӨЖ 5
|
|
Организационное поведение |
БӨЖ 2
|
|
Организационное поведение |
ОБӨЖ 3
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 1
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 2
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 3
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 4
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 6
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 7
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 8
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 8 ҚР экономикалық аудандардың дамуын басқару бағыттары
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Дәріс - 2
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 9
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 10
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 5
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 11
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 12
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 13
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 14
|
|
Организационное поведение |
Дәріс 15
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Дәріс -14
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 3 - Шет елдерде аймақтарды басқару тәжірибелері
|
|
Управление человеческими ресурсами |
10 Дәріс - Қызметкерлерді оқыту және дамыту жүйесі
|
|
Управление человеческими ресурсами |
11 Дәріс - Еңбек ресурстары нәтижелерін бағалау
|
|
Управление человеческими ресурсами |
12 дәріс - Еңбек ресурстарын бағалаудың негізгі индикаторларын жоспарлау
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 1 Аймақтық экономика және басқарудың ғылыми негіздері
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
дәріс 10
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 9 -- Қазақстан Республиксында аймақтарды дамытуды мемлекеттік реттеу әдістері
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 4
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 5
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 7
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 8
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 13
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Дәріс 15
|
|
Организация государственных закупок |
1 Дәріс
|
|
Организация государственных закупок |
8 Дәріс
|
|
Организация государственных закупок |
6 Дәріс
|
|
Кризис-менеджмент |
Дәріс 5
|
|
Основы государственного и местного управления |
5 дәріс
|
|
Основы государственного и местного управления |
1 Дәріс
|
|
Региональная экономика и управление |
Дәріс 10 -Мемлекеттік өңірлік саясатты жүзеге асырудың жолдары, әкімшілк-экономикалық тетіктері
|
|
Организация государственных закупок |
12 Дәріс
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 7-8- Кадрларды қабылдау, жинақтау
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 15- Еңбек ресурстарының индикаторларын есептеу
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 5
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 6
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 6
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 7
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 9
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 11
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 15
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 4
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Дәріс 13
|
|
Управление человеческими ресурсами |
1 Дәріс - Адам ресурстарын басқарудың ғылыми негіздері
|
|
Управление человеческими ресурсами |
2 Дәріс - Адам ресурстарын басқарудың заманауи үдерістері
|
|
Управление человеческими ресурсами |
3 Дәріс- Адам ресурстарын басқарудың негізгі әдістері
|
|
Управление человеческими ресурсами |
4 Дәріс - Адам ресурстарын басқару қызметі
|
|
Управление человеческими ресурсами |
5 Дәріс Ұйымдағы кадр тұрақсыздығы мәселесі
|
|
Управление человеческими ресурсами |
6 Дәріс-Адам ресурстарын басқаруды жоспарлауды ұйымдастыру
|
|
Управление человеческими ресурсами |
15 дәріс- Адам ресурстарын дамытудың стратегиясы
|
|
Основы государственного и местного управления |
6 дәріс
|
|
Основы государственного и местного управления |
8 дәріс
|
|
Основы государственного и местного управления |
10 дәріс
|
|
Организация государственных закупок |
14 Дәріс
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДОӨЖ - 1
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
БӨЖ-3
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
ОБӨЖ -1
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
ОБӨЖ -3
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
БӨЖ-2
|
|
Региональная экономика и управление |
СОӨЖ-1
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
ОБӨЖ-2
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
БӨЖ-3
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
ОБӨЖ-1
|
|
Антикризисное государственное управление |
МҺЖ 2
|
|
Антикризисное государственное управление |
МОӨЖ 1
|
|
Антикризисное государственное управление |
МОӨЖ 4
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
БӨЖ-1
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
БӨЖ-2
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
ОБӨЖ-3
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДОӨЖ -4
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
ОБӨЖ-2
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
ОБӨЖ-4
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
ОБӨЖ-5
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДОӨЖ -7
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДӨЖ -1
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДОӨЖ - 5
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ДОӨЖ -6
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Практика 13-14 Еңбек ресурстарын басқаруыдң негізгі индикаторлаырн жоспарлау
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ 7
|
|
Организация государственных закупок |
1 СОӨЖ
|
|
Организация государственных закупок |
4 СОӨЖ
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Оқытушымен бірге орындайтын жұмысы
|
|
Кризис-менеджмент |
СӨЖ-2
|
|
Организация государственных закупок |
СОӨЖ -1
|
|
Организация государственных закупок |
СОӨЖ -2
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Практика 2 ҚР адам ресурстарын басқару және Еңбек кодексінің негізгі міндеттері
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Практика 7-8- Жергілікеті жерлерде еңбек ресурстарын нәтижелерін бағалау
|
|
Основы государственного и местного управления |
1 практикалық сабақ
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Практика 11-12- Еңбек ресурстарын басқаруды дамыту стратегиясы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Практика 3- Еңбек ресурстарымен қамтамасыз жасалуын талдау
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Практика 4- Еңбек ресурстарын іріктеу және қызметкерлерді жалдау
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Практика 15- Еңбек ресурстарының индикаторларын есептеу
|
|
Организация государственных закупок |
СӨЖ -2
|
|
Организация государственных закупок |
СӨЖ -3
|
|
Организация государственных закупок |
СОӨЖ 4
|
|
Организация государственных закупок |
СОӨЖ 5
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
ОБӨЖ -6
|
|
Организация государственных закупок |
СОӨЖ -6
|
|
Организация государственных закупок |
СОӨЖ 7
|
|
Организация государственных закупок |
СӨЖ 1
|
|
Основы государственного и местного управления |
2 ОБӨЖ
|
|
Основы государственного и местного управления |
1 БӨЖ
|
|
Основы государственного и местного управления |
2 БӨЖ
|
|
Основы государственного и местного управления |
3 БӨЖ
|
|
Основы государственного и местного управления |
4 ОБӨЖ
|
|
Кризис-менеджмент |
СОӨЖ -2
|
|
Кризис-менеджмент |
СОӨЖ -5
|
|
Кризис-менеджмент |
СОҺЖ-1
|
|
Кризис-менеджмент |
СОӨЖ -4
|
|
Кризис-менеджмент |
СОӨЖ -6
|
|
Кризис-менеджмент |
СӨЖ - 1
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
ОБӨЖ -4
|
|
Кризис-менеджмент |
СОӨЖ -3
|
|
Организация государственных закупок |
2 СӨЖ
|
|
Региональная экономика и управление |
СОӨЖ-4
|
|
Антикризисное государственное управление |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Антикризисное государственное управление |
МӨЖ 1
|
|
Антикризисное государственное управление |
МОӨЖ 5
|
|
Антикризисное государственное управление |
МОӨЖ 2
|
|
Антикризисное государственное управление |
МОӨЖ 3
|
|
Лидерство и мотивация |
МӨЖ 1
|
|
Лидерство и мотивация |
МӨЖ 2
|
|
Лидерство и мотивация |
МОӨЖ 4
|
|
Лидерство и мотивация |
МОӨЖ 2
|
|
Лидерство и мотивация |
МОӨЖ 5
|
|
Лидерство и мотивация |
МОӨЖ 6
|
|
Лидерство и мотивация |
МӨЖ 3
|
|
Зарубежные модели местного управления |
МӨОЖ -7
|
|
Зарубежные модели местного управления |
МӨЖ -1
|
|
Зарубежные модели местного управления |
МӨЖ -2
|
|
Лидерство и мотивация |
МОӨЖ 3
|
|
Лидерство и мотивация |
МОӨЖ 1
|
|
Организация государственных закупок |
5 СОӨЖ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СОӨЖ -7
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СОӨЖ - 5
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
СОӨЖ - 6
|
|
Организация государственных закупок |
СС 6-практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 8-практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 10 -практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 12 - практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 13 - практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 15 практика
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -2
|
|
Технология инновационного предпринимательства и коммерциализация инновации |
ПС 15-Инновацияларды коммерциялаудың бағыттары
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Практика 5-6-Жергілікті жерлерде еңбек ресурстарын ұйымдастыру
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -8
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
5 практикалық сабақ жергілікті басқарудың тиімділігі
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
3 қараша Тапсырма Ұйымның ішкі және сыртқы ортасын талдау
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
4 практикалық сабақ-Жергілікті өзін-өзі басқарудың үрдістері
|
|
Основы государственного и местного управления |
13 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
15 практикалық сабақ
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
15 Тапсырама Стратегиялық талдауды ақпараттық қамтамасыз жасау
|
|
Зарубежные модели местного управления |
1 тапсырма Әлемдегі мемлекеттік және жергіліікті басқару жүйесі
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 1
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 12
|
|
Организация государственных закупок |
СС 10 -практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 10 -практика
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС 15-практикалық сабақ
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 11
|
|
Основы государственного и местного управления |
7 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
11 практикалық сабақ
|
|
Организация государственных закупок |
СС 2- практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 7-практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 10 -практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 10 -практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 10 -практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 10 -практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 11 - практика
|
|
Организация государственных закупок |
СС 14 - практика
|
|
Основы государственного и местного управления |
8 практикалық сабақ
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 7
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 8
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 9
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 10
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 13
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 15
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ 14
|
|
Организация государственных закупок |
9 практикалық сабақ
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 12
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-1
|
|
Управление человеческими ресурсами |
ПС 13 Еңбек ресурстарының индикаторларын жоспарлау
|
|
Региональная экономика и управление |
СС-1-семинар
|
|
Управление человеческими ресурсами |
6 практикалық сабаққа тапсырма-Ұйым персоналын таңдау және іріктеу
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
27 қазанға тапсырма практикалық сабақ
|
|
Региональная экономика и управление |
СС -14 - семинар
|
|
Основы государственного и местного управления |
2 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
3 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
8 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
2 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
4 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
6 практикалық сабақ
|
|
Организация государственных закупок |
5 практикалық сабақ
|
|
Организация государственных закупок |
7 практикалық сабақ
|
|
Организация государственных закупок |
10 практикалық сабақ
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Тапсырма 17 қараша Портфельдік талдау
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 4
|
|
Основы государственного и местного управления |
1 Практикаалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
5 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
6 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
7 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
10 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
12 практикалық сабақ
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ - 1
|
|
Управление человеческими ресурсами |
10 практикалық сабаққа тапсырма-Қызметкерлерді оқыту қажеттілігі
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 13
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 3
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 3
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 4
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 9
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 12
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 8
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 9
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 12
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 14
|
|
Организация государственных закупок |
3 практикалық сабақ
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 2
|
|
Антикризисное государственное управление |
практикалық сабақ 9
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 14
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 13
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 11
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 13
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 15
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 11
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 15
|
|
Региональная экономика и управление |
СС 4- семинар
|
|
Региональная экономика и управление |
СС 5- семинар
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 3
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 6
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ 15
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 9
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-9
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 13
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 15
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 2
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық сабақ 13
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 5
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 3
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 5
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 6
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 11
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 14
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 1
|
|
Организация государственных закупок |
8 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 10
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 13
|
|
Кризис-менеджмент |
Практикалық сабақ 2
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 10
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 14
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 1
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 7
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 10
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ 12
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ 15
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
5 практикалық сабақ
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
13 практика сабағы -Жергілікті өзін-өзі басқарудағы қаржылық тетіктер
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Тапсырма 3-Адам ресурстарны басқарудың негізгі әдістері
|
|
Основы государственного и местного управления |
6 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
4 практикалық сабақ
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
7 Практикалық сабақ Жергілікті басқару органдарының қалыптасуы
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
9 практика Жергілікті өзін-өзі басқару органдарының жауапкершілігі
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 4
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 5
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ -2
|
|
Организация государственных закупок |
13 практикалық сабақ
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ -3
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ -10
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ -8
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ -14
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ -13
|
|
Региональная экономика и управление |
СС 10- семинар
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ -6
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ 8
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ 10
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ 11
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ 12
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ 15
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ 2
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ 3
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ 4
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ 5
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ 7
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ 10
|
|
Организация государственных закупок |
12 практикалық сабақ
|
|
Управление человеческими ресурсами |
7 праектикалық сабақ Адам ресурстарын басқарудағы жалдау қосалқы жүйесі
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ -1
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ 6
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ 8
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ 9
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ 11
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ 13
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Практикалық сабақ 14
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 1
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 2
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 5
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 6
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 7
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС 6-практикалық сабақ
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ -1
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ -2
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ - 3
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ - 4
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ 5
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ - 7
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ 9
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ -13
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Практикалық сабақ 14
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
12 практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -7
|
|
Региональная экономика и управление |
СС 15 - семинар
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Тапсырма 24 қараша 2021 жыл
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 15
|
|
Региональная экономика и управление |
Практикалық сабақ 1-Мемлекеттегі аймақтық экономиканы басқарудың негіздері
|
|
Основы государственного и местного управления |
3 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
5 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
5 практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ 8
|
|
Организация государственных закупок |
15 практикалық сабақ
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
3 практикалық сабақ Шет елдердегі жергілікті басқару және өзін-өзі басқарудағы озық тәжірибелер
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 1- ҚР жергілікті басқарудың дамуының аспектілері
|
|
Управление человеческими ресурсами |
12 тапсырма Еңбек ресурстарының көрсеткіштерін жоспарлау
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -10
|
|
Зарубежные модели местного управления |
15 - Практикалық сабақ-Азербайджан мен Армения мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің ерекшеліктері
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
4 Практика сабағы -Басқару жүйесіндегі стратегиялық талдаудың әдістері мен тәсілдері
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС 10 -практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
10 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің стилін жетілдіру
|
|
Основы государственного и местного управления |
10 практикалық сабақ
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-8
|
|
Региональная экономика и управление |
СС 3 - семинар
|
|
Технология инновационного предпринимательства и коммерциализация инновации |
ПС 13 Инновацияны коммерциялауды жоспарлау
|
|
Основы государственного и местного управления |
11 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 15
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -12
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 7
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 7
|
|
Организация государственных закупок |
14 практикалық сабақ
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-3
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-5
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-8
|
|
Основы государственного и местного управления |
1 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 14
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Тапсырма 8 желтоқсан
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 4
|
|
Лидерство и мотивация |
Практикалық сабақ 6
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
9 практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС 12 - практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ 6
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ -6
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ -7
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ -11
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ -12
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 1
|
|
Управление человеческими ресурсами |
8 практикалық сабақ Ұйымдағы персоналдың адаптациясы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
8 практикалық сабақ
|
|
Управление человеческими ресурсами |
11 практикалық сабаққа тапсырма
|
|
Зарубежные модели местного управления |
1 Практикалық сабақ - Жергілікті басқарудың шетелдік моделдері ғылыми негіздері мен дамытудың серпінін анықтаушы факторлар
|
|
Зарубежные модели местного управления |
3 - Практикалық сабақ-АҚШ пен Канада мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің ұтымдылығы
|
|
Зарубежные модели местного управления |
4 - Практикалық сабақ-Ұлыбритания мен Франция мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдері
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ -1
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 4
|
|
Технология инновационного предпринимательства и коммерциализация инновации |
ПС 5 Нарықтық бәсекелестердің ұстанымын зерттеу
|
|
Управление человеческими ресурсами |
ПРактикалық сабақ 1 Адам ресурстары, адами капитал. Мемлекет және жергілікті басқаруда адам ресурстарын басқарудың негізгі қағидалары
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Практика 1
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-2
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
1 практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
13 практикалық сабақ
|
|
Региональная экономика и управление |
СС 9- семинар
|
|
Основы государственного и местного управления |
13 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
14 практикалық сабақ
|
|
Организация государственных закупок |
11 практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС 8 -практикалық сабақ
|
|
Зарубежные модели местного управления |
9 - Практикалық сабақ-Жапония, Оңтүстік Корея, Қытай мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдері
|
|
Зарубежные модели местного управления |
12 - Практикалық сабақ-Латвия, Литва, Эстония елдеріндегі жергілікті басқару жүйесінің артықшылықтары
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 12
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 2
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -11
|
|
Управление человеческими ресурсами |
15 тапсырма Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары
|
|
Управление человеческими ресурсами |
15 тапсырма Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 14
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
10 практика сабағы Қалалардағы жергілікті өзін-өзі басқару органдарының ерекшелігі
|
|
Зарубежные модели местного управления |
11 - Практикалық сабақ-Индия мен Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінң маңызы
|
|
Зарубежные модели местного управления |
11 - Практикалық сабақ-Индия мен Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінң маңызы
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Тапсырма 14-Еңбек ресурстарының тиімділігін арттыру жоолдары
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 10
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 5
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 8
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-10
|
|
Основы государственного и местного управления |
7 практикалық сабақ
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
2 практикалық сабақ Жергілікті басқару және өзін-өзі басқарудың заңнамалық жағдайы
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
14 практикалық сабақ -Ж басқару және өзін-өзі басқаруды цифрландырудың тиімділігі
|
|
Основы государственного и местного управления |
2 - Практикалық сабақ- ше елдердегі мемлекеттік және жергілікті басқару органдары
|
|
Основы государственного и местного управления |
3 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару ж органдары және жұмыс жасау ортасы
|
|
Основы государственного и местного управления |
5 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің қағидалары
|
|
Основы государственного и местного управления |
1 2 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқарудың өлшемдері
|
|
Основы государственного и местного управления |
13 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің әлеуметтік-экономикалық тиімділігі
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-4
|
|
Основы государственного и местного управления |
9 практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -5
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-1
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС 13-Стратегиялық бенчмаркетинг
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 6
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
10 Практика сабағы -Ансоф матрицасы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -4
|
|
Зарубежные модели местного управления |
6 - Практикалық сабақ-Израиль мен Швейцария мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің бағыттары
|
|
Зарубежные модели местного управления |
8 - Практикалық сабақ-Азия-Тынық мұхит аймағы мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің заманауи әдістері
|
|
Зарубежные модели местного управления |
10 - Практикалық сабақ-Латын Америкас елдеріндегі жергілікті басқару жүйесінің экономикадағы орны
|
|
Зарубежные модели местного управления |
13 - Практикалық сабақ-Қырғызстан, Өзбекстан, Тәжікстан, Түрікменстан мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің тиімділігі
|
|
Зарубежные модели местного управления |
11 - Практикалық сабақ-Индия және Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінің маңызы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -6
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -9
|
|
Управление человеческими ресурсами |
15 Тапсырма -Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары
|
|
Управление человеческими ресурсами |
15 тапсырма Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары
|
|
Основы государственного и местного управления |
9 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
14 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
1 1 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті билік органдары қызметінің ішкі және сыртқы факторлары
|
|
Основы государственного и местного управления |
1 5 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесін дамытудың басым бағыттары
|
|
Зарубежные модели местного управления |
2 - Практикалық сабақ-Шет мемлекеттердің мемлекет басқаруындағы ерекшеліктері
|
|
Зарубежные модели местного управления |
7 - Практикалық сабақ-Польша мен Украина мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің тәсілдері
|
|
Зарубежные модели местного управления |
11 - Практикалық сабақ-Индия мен Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінң маңызы
|
|
Зарубежные модели местного управления |
11 - Практикалық сабақ-Индия мен Иран мемлекеттеріндегі жергілікті басқару жүйесінің модельдерінң маңызы
|
|
Основы государственного и местного управления |
8 практикалық сабақ
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
8 практикалық сабақ Мәслихаттардың жергілікті өзін-өзі басқарудағы рөлі
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
11 практика сабағы -Жергілікті өзін-өзі басқару органдарының территориялық ерекшеліктері
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
12 практика сабағы Жергілікті өзін-өзі басқарудағы кадрлар біліктілігінің маңызы
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
15 практикалық сабақ -Қазақстан Республикасында жергілікті өзін-өзі басқарудың заманауи әдістері
|
|
Основы государственного и местного управления |
1 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің қалыптасуы
|
|
Основы государственного и местного управления |
4 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқарудың ұйымдастырушылқ функционалдық құрылымы және құқықтық негіздері
|
|
Основы государственного и местного управления |
6 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару жоргандар ықызметінің жүйелік сипаты
|
|
Основы государственного и местного управления |
7 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқаруды ақпараттық қамтамасыз жасау
|
|
Основы государственного и местного управления |
8 - Практикалық сабақ-Мемлекеттік және жергілікті басқару органдарында отандыө және шетелдік тәжірибе
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС 5-практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС-1- практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
15 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
2 практикалық сабақ
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Тапсырма Бенчмаркетинг талдау әдісін қолодану
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 4
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Менеджмент Карта каз
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Силлабус- Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау
|
|
Основы государственного и местного управления |
Силлабус-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Силлабус Адам ресурсарын басқару
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Силлабус-Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Силлабус-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістекрді басқару
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Силлабус
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус
|
|
Основы государственного и местного управления |
Силлабус
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Силлабус-Адам ресурстарын басқару
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Силлабус
|
|
Лидерство и мотивация |
қосымша материалдар
|
|
Организация государственных закупок |
Қосымша әдебиеттер
|
|
Основы государственного и местного управления |
Қосымша ақпарат
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қосымша әдебиеттер
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Қосымша ақпарат
|
|
Антикризисное государственное управление |
Қосымша ақпарат
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Қосымша әдебиеттер
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Қосымша ақпарат
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Қосымша ақпарат
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Қосымша әдебиеттер
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-11
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
3 практикалық сабақ
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-12
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-13
|
|
Управление человеческими ресурсами |
ПС 14 Еңбек ресурстарын басқарудың негізгі индикаторларын жоспарлау
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 5
|
|
Региональная экономика и управление |
СС 2- семинар
|
|
Региональная экономика и управление |
СС 11 - семинар
|
|
Региональная экономика и управление |
СС 12- семинар
|
|
Региональная экономика и управление |
СС 13 - семинар
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
1 Практика сабағы -Стратегиялық талдаудың ғылыми негізгі қағидалары
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
12 Практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -1
|
|
Основы государственного и местного управления |
12 практикалық сабақ
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
2 Практика сабағы - Қазақстанда мемлекеттік басқару
жүйесіндегі стратегиясының дам укезеңдері
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
6 Практика сабағы -Мемлекеттік басқару жүйесіндегі ситуациялық тәсілдер
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
12 Практика сабағы -Стратегиялық басқару жүйесін цифрландыру
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
14 Практика сабағы -Басқару жүйесіндегі стратегиялық талдауды ақпаратпен қамтамасыз жасау
|
|
Основы государственного и местного управления |
15 практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -3
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
3 Практика сабағы -Шет мемлекеттердегі мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық талдау
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 6
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
5 Практика сабағы - Стратегиялық талдаудың жүйелік және ситуациялық тәсілдернің ерекшеліктері
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
7 Практика сабағы - Үйымның ішкі және сыртқы ортасын талдау
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
8 Практика сабағы - ҚР экономикалық аудандарының даму ерекшеліктерін талдау
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
11 Практика сабағы - Бостон консультативтік тобының матрицасы
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
13 Практика сабағы - Мемлекеттік басқару жүйесіндегі стратегиялық бенчмаркетинг
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
15 Практика сабағы -Басқару жүйесіндегі стратегиялық талдаудың тиімділігі
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 3
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 11
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
4 Практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
4 Практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
8 Практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
10 Практикалық сабақ
|
|
Управление человеческими ресурсами |
15 тапсырма Жұмыс орнында пайда болған мәселелерді шешу жолдары
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Тапсырма 10 қараша 2021 жыл
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ 2
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-14
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
2 Практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
5 Практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
7 Практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
9 Практикалық сабақ
|
|
Управление человеческими ресурсами |
4 практикалық сабаққа тапсырма-Адам ресурстары және жұмыс орнын қалыптастыру әдістері
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
1 Практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
3 Практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
6 Практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
11 Практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
13 Практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
14 Практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
15 Практикалық сабақ
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Қосымша ақпарат
|
|
Кризис-менеджмент |
Қосымша материалдар
|
|
Региональная экономика и управление |
Қосымша ақпарат
|
|
Региональная экономика и управление |
)jcsvif 2lt,btnnth
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Қосымша ақпарат
|
|
Организационное поведение |
Қосымша әдебиеттер
|
|
Организация государственных закупок |
Қосымша ақпарат
|
|
Организационное поведение |
Силлабус
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус
|
|
Организация государственных закупок |
Силлабус
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық саясат
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Силлабус Адам ресурстарын басқару
|
|
Лидерство и мотивация |
Силлабус Көшбасшылық және ынталандыру
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус ҚР жергілікті басқару және өзін-өзі басқару
|
|
Антикризисное государственное управление |
Силлабус Дағдарысқа қарсы мемлекеттік басқару
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық қызмет
|
|
Основы государственного и местного управления |
Силлабус Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Силлабус
|
|
Основы государственного и местного управления |
Силлабус
|
|
Региональная экономика и управление |
Силлабус-Аймақ экономикасы және басқару
|
|
Основы государственного и местного управления |
Сииһллабус Мемлекеттік және жергілікті басқару негіздері
|
|
Региональная экономика и управление |
Силлабус-Аймақ экономикасы және басқару
|
|
Организационное поведение |
Силлабус
|
|
Организационное поведение |
Силлабус
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Силлабус
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Силлабус Жергілікті басқарудың шетелдік модельдері
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Силлабус
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдардағы кадрлық қызмет
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Силлабус
|
|
Организационное поведение |
Силлабус
|
|
Организационное поведение |
Силлабус
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Силлабус Мемлекекттік шешімдер қабылдау және атқарылуы
|
|
Организационное поведение |
Силлабус-Ұйыымдастырушылық мінез-құлық
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Силлабус-Мемлекеттік шешімдер қабылдануы және атқарылуы
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Силлабус
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару
|
|
Кризис-менеджмент |
Силлабус Дағдарыс менеджмент
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
силлабус Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус Мемдекеттік қызмет органдарындағы кадрлық қызмет
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус
|
|
Основы государственного и местного управления |
Силлабус-Мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесінің негіздері
|
|
Региональная экономика и управление |
Силлабус Аймақтық экономика және басқару
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Силлабус-Жергілікті басқарудың шетелдік модельдері
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус-ҚР жергілікті басқару мен өзін-өзі басқару
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Силлабус Адам ресурстарын басқару
|
|
Антикризисное государственное управление |
Силлабус
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Силлабус-Мемлекеттік және азаматтық қызметтегі өзгерістерді басқару
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус-Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық саясат
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық қызмет
|
|
Антикризисное государственное управление |
Силлабус
|
|
Основы государственного и местного управления |
Силлабус
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силл-Кадр қызмет
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус
|
|
Основы государственного и местного управления |
Силлабус
|
|
Основы государственного и местного управления |
Силлабус
|
|
Организация государственных закупок |
Силлабус
|
|
Антикризисное государственное управление |
Силлабус
|
|
Лидерство и мотивация |
Силлабус
|
|
Основы государственного и местного управления |
Силлабус
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Силлабус
|
|
Лидерство и мотивация |
Силлабус
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Силлабус Мемлекеттік қызмет органдарындағы кадрлық саясат
|
|
Организация государственных закупок |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Основы государственного и местного управления |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Кризис-менеджмент |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Антикризисное государственное управление |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Лидерство и мотивация |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Принятие и исполнение государственных решений |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Управление человеческими ресурсами |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Организация государственных закупок |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Организационное поведение |
Әдістемелік нұсқау
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 2
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 4
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 5
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 6
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 7
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 8
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 9
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 10
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 12
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 13
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 14
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 1
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 3
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 11
|
|
Организационное поведение |
Практикалық сабақ 15
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -14
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
10 практикалық сабақ
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС 14 ҚР 2020-2022 жж. арналған бюджетін талқылау
|
|
Основы государственного и местного управления |
11 практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
2 практикалық сабақ
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-3
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-4
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-6
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 1
|
|
Основы государственного и местного управления |
9 практикалық сабақ
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 7
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық сабақ 8
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 10
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 11
|
|
Антикризисное государственное управление |
Практикалық саабақ 12
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ 3
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Тапсырма-2 Практикалық сабақ
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабақ -13
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
6 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
13 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
10 практикалық сабақ
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ 4
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ 5
|
|
Организация государственных закупок |
6 практикалық сабақ
|
|
Управление человеческими ресурсами |
5 тапсырма- Ұйымдағы кадр тұрақсыздығы
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
СС 9-практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 9
|
|
Управление человеческими ресурсами |
ПС 15-Еңбек ресурстарының индикаторларын есептеу
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ 9
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ 10
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ 11
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ 12
|
|
Управления изменениями в государственной и гражданской службе |
Практикалық сабақ 13
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
11 практикалық сабақ
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 8
|
|
Основы государственного и местного управления |
13 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
15 практикалық сабақ
|
|
Технология инновационного предпринимательства и коммерциализация инновации |
ПС 12 Инновация5а инвестиция
|
|
Основы государственного и местного управления |
3 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
Практикалық сабақ - 2
|
|
Зарубежные модели местного управления |
Практикалық сабақ -4
|
|
Организация государственных закупок |
4 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
14 практикалық сабақ
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-7
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
14 практикалық сабақ
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
ПС 12-Құнды құру тізбегін талдаңыз
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
Практикалық сабақ 3
|
|
Технология инновационного предпринимательства и коммерциализация инновации |
Тапсырма 11 апта-Инновацияларды коммерциялауда жобаларды жүзеге асыр укезеңдері
|
|
Основы государственного и местного управления |
4 практикалық сабақ
|
|
Основы государственного и местного управления |
5 практикалық сабақ
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-2
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-5
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-10
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-12
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-14
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-15
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
1 Тапсырма Стратегиялық талдау
|
|
Местное управление и самоуправление в РК |
СС-15
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Тапсырма Ьаламалы стратегияны талдау
|
|
Организация государственных закупок |
2 практикалық сабақ
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
1 Практика сабағы -Стратегиялық талдаудың ғылыми негізгі қағидалары
|
|
Кадровая политика в органах государственной службы |
Практикалық сабаққа материалдар
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-7
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-9
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-11
|
|
Управление человеческими ресурсами |
СС-13
|
|
Стратегический анализ в системе государственного управления |
Қорытынды емтихан
|
1
Абралиев Оналбек АлтыбайулыСугирова Г.С.
Аграрный сектор Казахстана: ориентация на инновационное развитие.
2023 - г.
8 - стр.
0
2
Абралиев Оналбек АлтыбайулыБаймбетова А.Ә., Сугирова Г.С.
Применение методов дистанционного зондирования для мониторинга сельскохозяйственных земель в селе Акермен Жамбылской области Республики Казахстан.
2022 - г.
10 - стр.
141